インデックス・コミュニケーションズ

この書籍の内容を、一部ご紹介します

本書の狙い
　本書の主題は、読者の転職の成功です。そのために、読者が自分のスキルや能力を最大限にアピールするお手伝いをいたします。
　まず最初に、自己のスキルや能力を客観的に把握する手法と、応募企業を分析する方法を紹介し、次に応募書類の作成と面接の作法について説明しています。
　本書は、初めて転職を志す方はもちろんのこと、転職活動を継続しているにもかかわらず、行き詰まりを感じている方が道を切り拓くのに役立つポイントやヒントだけでなく、具体的な手法が一杯詰まっていると自負しています。本書が、読者の転職活動の指針になることを切に願っています。

本書の構成
　本書は7章の構成で転職の心得を説明しています。付録には、読者が記入することになるキャリアシートと求人企業の概要のシートと職務経歴書のシートを添付しています。ぜひ、自己を再認識するために活用してください。

はじめに
　本書の狙いと、本書の構成を紹介しています。
第1章　応募資料の下準備がカギになる
　応募資料を作成するために、まず下準備することが大切です。その理由と手順を説明しています。
第2章　履歴書の書き方にはコツがある
　応募者の希望を表現できる履歴書を作成するノウハウとテクニックを具体的に説明しています。
第3章　職務経歴書は強みを際立たせる
　求人企業にとって魅力的と思える職務経歴書を成するノウハウとテクニックを具体的に説明しています。
第4章　自己PR文は利用シーンを訴求する
　誰もが容易に魅力溢れる自己PR文を書けるために、本書オリジナルの3種類の手法を説明しています。
第5章　書類を送付する前に確認する
　書類送付時に起こり得るトラブルと、それを未然に防ぐための細かいチェックポイントを紹介しています。
第6章　面接は合格と不合格に意味がある
　転職の目的は入社試験の合格ではありません。最適の仕事にめぐり合うために役立つ手法を説明しています。
第7章　内定通知にすぐに反応する
　転職は元の会社と今の会社の担当者に不快な思いをさせてはいけません。心がけるべきポイントを説明しています。
おわりに
　筆者が、本書を書いた背景を簡単に紹介しながら、転職が成功したといえる条件を再度まとめています。
監修者の言葉
　監修者が、実際の業務の中で担当することになった採用と人材育成に関する取り組み活動について、簡単にまとめています。

（「はじめに」から抜粋）

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